株式会社プレジャーポケット

自身のマネジメントの成功体験とコーチングスキルを活かし、上司目線と部下目線を埋め、相互理解、相互信頼を築き、お金以外の働く意味を見いだせる職場を多く輩出してゆく事を目標としております。具体的には
●リーダー向けのコーチング研修
●リーダー向け1on1研修とサポート
●リーダー向けコーチング
●z世代に対する活きたキャリア研修
●役職定年や定年を迎えた方々が「シニア」として企業で活躍する為の研修
●リーダー育成のためのリーダーキャリア研修
●離職の防止し、新たな成長課題を設定する若手研修
●問題解決研修
●ロジカルシンキング研修
●クリティカルシンキング研修
の他
半年間で「リーダー研修」「チーム育成」「パーソナルコーチング」をセットしたリーダー育成とチーム育成を同時に進めるプログラムや次世代リーダーである若手社員が目的意識をもって働く為の「主体性プログラム」があります。
知識、スキルを提供するだけでなく、活用し、「成長」が実感できるよう、アクションプランの作り方も独自の指導をしております。
アクションプランは作っただけで終わってしまうという教育課題をお持ちでしたら、是非声掛けください。言語化は自分の頭にある事を他人の頭の中と一致させる事であるという原則を中心に考え、動き、成果と成長がわかるように導きます。



などを集合研修やオンライン研修のスタイルで提供します。