1957年生まれ、石川県出身特定社会保険労務士 （ 東京都社会保険労務士会 ） 就業規則等の作成から労働保険・社会保険の手続き業務といった代行業務労務相談、IPO （ 株部式上場 ） 支援コンサルテーション、労務監査なども数多く手掛 …
人事・組織制度構築
人事制度と賃金設計は、連動しています。
賃金の設計は、給与計算に明るくない方が行うと、未払い残業代が発生します。
労務リスクの中で「未払い残業代」が一番高いです。
場合によっては、数億円の規模になることもあります。
- 会社特色
- 計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- サービス業卸売業小売業
- 得意業務
- 人事制度の構築評価制度構築給与体系構築
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問
- 実績
- 東証一部上場企業他多数
- 特徴
- ご予算に応じた対応を行います。
- 備考
対応地域
類似の条件の企業を探す
人事・評価制度構築の料金相場
人事・評価制度構築の相場・費用感を知る
会社情報
- 会社名
- こじまあきら社会保険労務士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 小島 彰
- 郵便番号
- 150-0002
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷2-7-13 ネオメット青山3F