フォーリーフ社労士・行政書士事務所代表の鈴木俊一です。よく社労士の仕事はどんなことをするのとよく聞かれます。一般的には社会保険・労働保険び手続・給与計算などを主にする人と思われていますが、今後の社労士に求められるものは …
就業規則を見直し労使トラブルの未然防止を！
「就業規則をきちんと作っていない」「何年も見直しをしていない」「もらったひな形をつかっている」こういった企業様が以外と多いようです。
就業規則に不備があったばかりに、問題社員の処分もできない、うつ病などで長期間休む従業員がいつまでも辞めない、残業代未払いで数百万の請求をされた、といったトラブルに発展しているケースが少なくありません。
当事務所では、企業を守り、従業員と健全な信頼関係が築けるよう、リスク対応型の就業規則をご提案しております。
- 事務所特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 2012 年
- 得意業界
- 全般
- 料金例「就業規則新規作成の料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応業務
- 就業規則賃金規程退職金規程慰労金規程育児・介護休業規程パートタイマー規程コンプライアンス規定取締役会規程慰労金規程経営会議規程株式取扱規程定款
- 特徴
- 過去の判例や実績に基づき、お客様の企業理念や文化を大切に、最適な規定をご提案させていただきます。
丁寧なヒアリングで、お客様の抱える問題の抽出・解決まで総合的にご相談に応じております。
様々な業種に特有の労務問題にも完全対応しておりますので、色々なリスクに対応可能です。
- 備考
- ご予算に合わせて、いくつかのプランのご提案いたします。
対応地域
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会社情報
- 会社名
- フォーリーフ社会保険労務士事務所
- 業種
- 士業：社会保険労務士
- 代表者名
- 鈴木 俊一
- 郵便番号
- 969-6551
- 所在地
- 福島県河沼郡会津坂下町舘ノ下320-1