ホスピタリティ精神と女性ならではの細やかな視点で、先手先手のサポートに努めて参ります。◆プロフィール◆ブライダルプランナー、派遣会社での人材コーディネーター、営業事務などを経て、社会保険労務士の資格を取得。資格取得後は、 …
人事・組織制度構築
会社の職場環境作りは非常に重要な課題となっています。組織体系、賃金管理、労働時間管理 など様々な要素により職場環境は構築されます。
それぞれの側面で、体制・仕組みを作り、定期的に見直し、運用しながらリスクマネジメントを行いましょう。
各仕組を上手く運用出来れば、従業員の方々のモチベーションアップにも繋がり、生産性も上がります。
そのような職場作りのお手伝いをさせていただきます。
- 会社特色
- こまめな対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 評価制度構築人事制度運営労務問題などのアドバイス
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- 特徴
- 備考