藤澤社会保険労務士事務所

給与計算は毎月行う必要のある作業です。給与計算は単純な作業ですが、保険料の改定や法令の改正などがあるとその都度変更が必要になります。従業員の給与額に直接反映されるため、正確であることは事業主の責任おいてなされるべきことです。

近年の政策により頻繁な改正が行われているため、適切な対応を行うのは難しいといえます。
社労士に委託することで、毎月の負担が解消され正確で確実な処理が行えます。また、社外に委託するために、役員報酬などの社内の機密事項が守秘できます。