中川社会保険労務士事務所

顧問契約に含むサービス
�� 人事労務に関する相談・助言・指導

　・人事諸規定の運用

　・就業規則、賃金規程、退職金規程、労働時間関係規程　等の運用についての相談・助言・指導
　
　・採用条件・雇用契約等に関する事項

　・試用期間、退職・解雇、雇用契約書、雇入通知書、誓約書、身元保証書　等の労働条件について　　　の相談・助言・指導

　・法改正等の情報提供

　・人事制度改定後の運用についての相談・助言・指導

　・インフォメーション（月2回）の発行

�� 届出書・申告書の作成・提出および相談・助言・指導
　 ・労働基準監督署関係
　 　36協定、変形労働時間制に関する協定届、労災保険特別加入届、業務災害・通勤災
　 　害の各種給付請求、各種変更届

　・公共職業安定所（ハローワーク）関係
　 　雇用保険資格取得届、資格喪失届、離職票、各種変更届、求人申込等
　・社会保険事務所関係
　 　健康保険・厚生年金資格取得届、資格喪失届、扶養異動届、各種変更届等

�� 労務相談
　 ・電話・メールによるご相談を随時お受けします。また、必要に応じて訪問させていただきます。

※顧問契約に含まないサービス
1. 労働保険・社会保険関係
　 ・就業規則等諸規程の作成・改定、労働保険年度更新、算定基礎届、雇用保険の助成
　金の請求、労働・社会保険新規適用届、行政機関等の調査・処分に関する立会・聴
聞、その他
2. 給与計算
3. 人事・労務管理関係
　 ・人事評価制度の設計、賃金制度の設計、採用面接、その他
4. 退職金・企業年金関係
　 ・退職金制度の設計、適格退職年金からの移行に関する相談・指導

採用適正検査ツール「ＣＵＢＩＣ」
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