半年に亘る管理職早期育成＆昇格アセスメント研修
＜当研修の特長＞
�〜世い牢浜�職候補の早期育成
��各受講者のリーダーシップ調査（本人、上司、部下）を３回実施
�Ａ梓�３日間、後期２日間の集合研修プラス職場での実行期間の半年強に亘るロングラン研修
�こ銅�講者の管理職適否を能力別コメントで報告
- 会社特色
- ノウハウが充実
- 開業年「.(年)」
- 1996 年
- 得意業界
- 製造業サービス業全般
- 研修特色
- 厳しい
- プログラム
- リーダーシップ
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 製造業
サービス業
全般 円
- プログラム例
- 850000
- 研修実績
- ＜前期研修３日間＞
?管理職の役割、リーダーシップの４機能
?リーダーシップ基礎テスト/個人ワーク
?コミュニケーションスタイルの分析/個人ワーク
?事前実施のリーダーシップ調査結果の分析/個人ワーク
?カウンセリング＆コーチング技術/ロールプレイ
?部下のヤル気を引き出すＯＪＴ方法
?管理課業の問題点洗い出し・原因分析/個人＆グループワーク
?前期取り組み課題の設定/個人ワーク
?改善策と前期実行計画の作成/個人＆グループワーク
?前期実行計画の職場での実行ポイント
＜後期研修２日間＞
?事前実施（２回目）のリーダーシップ調査結果の分析/個人ワーク
?前期実施状況の分析＆能力開発課題の設定/個人＆グループワーク
?後期実行計画の作成/個人＆グループワーク
?障害の予測・予防＆対処策の立案/個人＆グループワーク
?後期実行計画の職場での実行ポイント
- 備考
- 商社、ＪＡ、酒造会社、旅館など20年連続の実績あり。
対応地域
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会社情報
- 会社名
- （有）人財開発室
- 業種
- コンサルタント:人事・組織
- 代表者名
- 大場 一正
- 郵便番号
- 661-0035
- 所在地
- 兵庫県尼崎市武庫之荘2-7-6-307