株式会社スターフィールド

大学卒業後、京セラ株式会社に入社。人事総務の責任者を経て京セラコミュニケーションシステム株式会社で人事コンサルティング事業部長として、あらゆる業種と規模の人事・組織改革を経験。2011年に株式会社スターフィールドを立ち上げ、代表取締役に就任。人事改革、経営改革に携わった会社は、250社。研修・セミナーは、2000回を超える。

【稲盛経営をベースとした経営・人事コンサルティング会社】
経営コンサルティング、人事改革コンサルティング、組織活性化コンサルティング、組織・人事に対するソリューションの提供、 各種マネジメントセミナー・講演・出版事業、 人事コンサルタント養成塾、 コーチング・メンタルヘルス、マインドフルネス研修　

人事コンサルティング（人事制度の設計、賃金体系の構築、評価制度の設計、人材育成体制の構築）、経営コンサルティング（経営改革、幹部育成、営業活性化、小集団部門別経営の推進）、経営セミナー、研修（幹部研修、人事研修、新人研修、マインドフルネス実践研修等の講師派遣）、社外総務部長、社長コーティング