株式会社社長のミカタ

◆支援実績について（ベンチャーから大手企業の人事領域における支援）
・採用計画・戦略（ペルソナ設計・母集団形成・求人票作成・エージェント対応・オペレーション運用）
・面接・面談（新卒・中途面接代行・1on1運用実施）
・新卒・中途企業説明会
・入社時研修
・社員研修（ビジネス・ハラスメント・コンプライアンス・組織・マインドセット・マネジメント）
・評価制度構築・運用（企業の MISSION・VISION・VALUE を基軸に、社員の成長を支援する評価基準を策定）
・理念作成・浸透（理念・ MISSION・VISION・VALUE ・Purpose作成・定着支援）
・施策立案運用（エンゲージメント、チームビルディング向上施策）

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