株式会社プラットイン

採用母集団強化を目的に、採用サイト制作プロジェクトがスタートした株式会社田代鉄工所様。採用サイトを軸に、企業の魅力や働く環境を分かりやすく伝える採用ブランディング設計を実施。また、仕事内容や技術力だけでなく、社風や企業としての価値観まで伝わるコンテンツ構成を展開。求職者が企業理解を深められる採用サイトを制作。企業理解だけでなく、応募意欲を高める情報設計を行うことで、母集団形成から応募につながる採用導線を構築。

株式会社田代鉄工所様の採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、ものづくりに対する誠実さと、社員の皆様の温かさです。TikTok撮影でお伺いした際も温かく迎えていただき、穏やかで協力的な雰囲気の中で制作を進めることができました。一方で現場では一つひとつの作業に真剣に向き合われており、創業100年の歴史に裏打ちされた確かな技術力と誇りを感じました。

田代鉄工所様は、長年ガラス分野で培われた技術と経験を基盤に、産業用機械設備の設計・製作・設置・メンテナンスまで一貫して対応されています。工程全体を支える柔軟な対応力に加え、お客様の課題に対して最適な形で応えるものづくりの姿勢に強いこだわりを感じました。また、技術を次世代へ継承しながら、新しい挑戦も受け入れていく文化が印象的でした。

採用という観点で見ても、ものづくりに興味がある方が、実際の現場で技術を学びながら成長できる環境が整っていると感じました。設計や施工管理など幅広い工程に関わりながら専門性を高められる点や、外部研修・OJTなど基礎から学べる体制もあり、安心してスキルを身につけられる職場です。

制作を通じて感じたのは、田代鉄工所様が設備をつくる会社である前に、技術と人を通じてものづくりの現場を支え続ける企業であるということです。今回の採用サイトが、その魅力を伝える一助となれば幸いです。