株式会社プラットイン

新卒エンジニア採用強化を目的に、採用サイト制作プロジェクトがスタートした株式会社エスアイ・システム様。これまで採用に関する情報発信が不足していたことから、企業の魅力や働く環境をより分かりやすく伝える採用ブランディング設計を実施。また、中途採用向けとは異なり、新卒学生に対して“わくわく感”や“これから成長していく期待感”を感じてもらえる世界観を設計。エンジニアとして働く魅力や将来性まで伝えられる新卒採用サイトを制作。仕事内容や開発環境だけでなく、働く人や成長環境まで具体的に伝えることで、企業理解から応募につながる採用導線を構築。

株式会社エスアイ・システム様の新卒採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、若手の可能性を信じ、その成長を本気で応援する企業文化です。打ち合わせや取材を通じて感じたのは、技術力だけでなく、人としての在り方や考え方も大切にされていることでした。社員一人ひとりが高い目標を持ち、自ら挑戦できる環境が整っており、前向きなエネルギーと成長への熱量にあふれた会社だと感じました。

エスアイ・システム様が大切にしているのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことです。変化の激しいIT業界の中で成長し続けるために、独自の教育制度や価値観を通じて技術力と人間力の両方を磨く環境が整えられています。夢や目標に向かって挑戦する人を支え、その成長を後押しする文化に強い魅力を感じました。

採用という観点でも、未経験からでも大きく成長できる環境だと感じました。エンジニアとしてのスキルだけでなく、一人の社会人としても成長できる機会が多く、自分自身の可能性を広げながら挑戦できます。高い目標や夢を持つ学生にとって、自らをアップデートし続けられる魅力的なフィールドだと思います。

制作を通じて感じたのは、株式会社エスアイ・システム様がITサービスを提供する会社である前に、人の可能性を信じ、その成長を支える会社であるということです。「夢を持て、覚醒せよ」というコンセプトの通り、一人ひとりの挑戦を後押しする企業文化こそが同社の大きな魅力だと感じています。