株式会社プラットイン

採用強化を目的に、採用サイト制作プロジェクトがスタートした株式会社オータマ様。企業としての魅力やオータマ様らしさを踏襲しながら、求職者に対して働く環境や事業の魅力を分かりやすく伝える採用ブランディング設計を実施。また、中途採用だけでなく新卒採用にも対応できるよう、新卒特設ページを設置。ターゲットごとに必要な情報を整理しながら、中途・新卒双方へ訴求できる採用サイトを制作。仕事内容や技術力だけでなく、働く人やキャリア形成まで具体的に伝えることで、企業理解から応募につながる採用導線を構築。

株式会社オータマ様の採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、高い技術力を持つ専門メーカーでありながら、実直で温かい人柄と誠実な企業姿勢です。打ち合わせの中でも、自社の技術や製品への誇りだけでなく、お客様や社会への貢献に対する強い想いが感じられ、職人技と先端技術が共存する企業だと感じました。

オータマ様が大切にしているのは、「磁界コントロール」という専門分野を追求し続けることです。50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、提案から製造、性能保証まで一貫して対応することで、お客様の高度なニーズに応え続けています。常識にとらわれない発想と、ものづくりへの探究心が同社の大きな強みだと感じました。

採用という観点で見ても、専門性の高い技術を基礎から学びながら、一人の技術者として着実に成長できる環境が整っている印象です。製造工程の一部から経験を積み、将来的には一つの製品を一貫して担当できるため、確かな技術力と大きな達成感を得ることができます。ものづくりが好きな方にとって魅力的な職場だと感じました。

制作を通じて感じたのは、株式会社オータマ様が製品をつくる会社である前に、世界最先端の研究や医療、産業を支える技術を生み出し続ける会社であるということです。その“見えない場所で未来を支える誇りと情熱”を採用サイトとして発信できたことを大変嬉しく思います。