株式会社プラットイン

中途採用強化を目的に、中途採用サイト制作プロジェクトがスタートした株式会社エスアイ・システム様。求職者に対して仕事内容や働く環境を分かりやすく伝えるため、中途採用に特化した情報設計・採用ブランディング設計を実施。また、新卒採用サイトと分けて制作することで、中途求職者が求める情報をより整理して展開。キャリア形成や働き方、求める人物像まで具体的に伝えられる中途採用サイトを制作。仕事内容だけでなく、入社後の働き方や成長環境まで具体的に伝えることで、中途応募につながる採用導線を構築。

株式会社エスアイ・システム様の中途採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、エンジニア一人ひとりの成長と可能性に本気で向き合う姿勢です。打ち合わせや取材を通じて感じたのは、単に技術者を採用するのではなく、その人がどのようなキャリアを描き、どう成長していくかを大切に考えていることでした。社員の皆様からも前向きなエネルギーや挑戦を楽しむ雰囲気が伝わってきて、人を育てることに真摯な企業文化を感じました。

エスアイ・システム様が大切にしているのは、エンジニアの可能性を最大限に引き出すことです。独自の教育制度や価値観を通じて、技術力だけでなく人間力も高めながら成長できる環境が整えられています。また、お客様の課題に丁寧に向き合い、「あったらいいな」を形にすることで新しい価値を生み出し続けている点にも強いこだわりを感じました。

採用という観点でも、エスアイ・システム様は成長意欲の高い方にとって魅力的な環境です。エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、人としても成長できる機会が多く、自ら学び挑戦したい方にとって大きな可能性が広がっています。

制作を通じて感じたのは、株式会社エスアイ・システム様がシステムを開発する会社である前に、人の可能性を広げる会社であるということです。「人生に最高のplug inを」というコンセプトの通り、一人ひとりの成長や挑戦を支える企業文化が、多くのエンジニアの未来を広げていくのだと感じています。