株式会社プラットイン

採用強化・企業認知拡大を目的に、採用サイト制作プロジェクトがスタートした株式会社ハウゼコ様。求職者に対して「何をしている会社なのか」「業界内でどのような強みを持っているのか」を分かりやすく伝えるため、企業理解を深める採用ブランディング設計を実施。また、成長志向のある若年層へ訴求するため、挑戦できる環境や仕事の魅力を伝えるコンセプト・コンテンツを企画。ハウゼコ様らしい価値観や働く魅力を感じられる採用サイトを制作。仕事内容や事業内容だけでなく、成長環境やキャリア形成まで具体的に伝えることで、認知拡大から応募につながる採用導線を構築。

株式会社ハウゼコ様の採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、健康で快適な暮らしを支えるという明確な使命感と、多様な人材が活躍できる企業文化です。取材や打ち合わせを通じて感じたのは、一人ひとりの個性や経験を尊重しながら成長を後押しする風土が根付いていることでした。さまざまなキャリアや価値観を持つ社員の方々が協力しながら働いており、挑戦を歓迎する雰囲気とチームワークの良さが共存している会社だと感じました。

また、ハウゼコ様は単に製品を提供する企業ではなく、「より良い住まいの当たり前をつくる存在でありたい」という強い想いを持たれています。人々が安心して暮らせる住環境づくりを支えることはもちろん、その先にある健康や快適性、さらには地球環境への貢献まで見据えて事業を展開されています。その姿勢からは、目の前の課題だけでなく未来の暮らしまで考える企業としての責任感を感じました。

採用という観点で見ても、ハウゼコ様は一人ひとりの適性や成長に合わせて活躍の場を広げられる企業です。年齢や性別、国籍にとらわれず多様な人材を受け入れており、自分らしく働きながら成長したい方にとって魅力的な環境だと感じました。また、働く人を大切にする考え方は制度や安全への取り組みにも表れています。

制作を通じて感じたのは、株式会社ハウゼコ様が製品をつくる会社である前に、人々の健康で快適な暮らしと住まいの未来を支える企業であるということです。その想いや存在意義を採用サイトとして形にできたことを大変嬉しく思います。