株式会社プラットイン

採用強化を目的に、採用サイト制作プロジェクトがスタートした株式会社タカヤマシード様。従来の“少し泥臭い”イメージを払拭し、求職者にフレッシュで前向きな印象を与えられる採用ブランディング設計を実施。また、多岐にわたる職種の仕事内容や働き方、魅力を分かりやすく伝えることで、入社後のギャップを軽減。仕事内容だけでなく、働く環境や社風、キャリア形成まで具体的に伝える採用サイトを制作。企業理解を深めながら、応募意欲向上や母集団形成につながる導線を構築。

株式会社タカヤマシード様の採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、社員の皆様の温かさと、人を大切にする企業文化です。お打ち合わせや写真撮影の際にも気さくに接していただき、仕事のことだけでなく様々なお話を伺うことができました。また、どのようにすれば仕事の魅力が求職者に伝わるのかを皆様が真剣に考えてくださり、採用に対する前向きな姿勢が強く印象に残っています。

今回の採用サイトでは、「かわいい」「親しみやすい」「温かい」をキーワードに、タカヤマシード様らしい社風が伝わるデザイン設計を行いました。これまで十分に発信しきれていなかった社内の雰囲気や社員の皆様の声も積極的に取り入れ、働く人の魅力が伝わる構成を目指しています。

採用という観点で見ても、働く人の成長や働きやすさを大切にされている会社だと感じました。どの職種においても積極的に採用を行い、一人ひとりの個性や可能性を尊重しながら成長を後押しする環境があります。植物や生き物が好きな方はもちろん、農業や食に関わる仕事に興味のある方にとっても魅力的なフィールドだと思います。

制作を通じて感じたのは、株式会社タカヤマシード様が種を届ける会社である前に、人の成長や未来を育てる会社であるということです。「どう育つかはキミシダイ」というコンセプトの通り、一人ひとりの可能性を大切にする企業文化を採用サイトで表現できたことを大変嬉しく思います。