株式会社プラットイン

中途採用強化を目的に、採用サイト制作プロジェクトがスタートしたカゴヤ・ジャパン株式会社様。既存の企業イメージやカゴヤジャパン様らしさを踏襲しながら、“成長したい”という想いを持つ求職者へ向けた採用ブランディング設計を実施。また、単なる求人情報だけではなく、働く魅力や成長環境まで伝えられるサイト構成を設計。企業としての安定感と挑戦できる環境の両方を感じられる採用サイトを制作。仕事内容やキャリア形成だけでなく、社風や働く人の価値観まで具体的に伝えることで、採用サイトからの直接応募につながる採用導線を構築。

株式会社カゴヤ・ジャパン様の採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、長年にわたりITインフラを支えてきた実績を持ちながらも、現状に満足せず新たな価値創造へ挑戦し続ける企業姿勢です。打ち合わせでも未来志向の会話が多く、一人ひとりが高い当事者意識とプロ意識を持ちながら、チームとして協力し合う前向きな社風を感じました。

「Break Through 想造せよ未来」というコンセプトからも伝わるように、お客様の成功を起点に未来を創り出す姿勢を大切にされています。単なるサービス提供ではなく、その先にいるお客様のお客様まで見据え、想像力と創造力を掛け合わせながら価値を生み出す点に強いこだわりを感じました。

採用という観点で見ても、中途採用を中心に若手のうちから主体的に挑戦できる環境が整っており、技術力だけでなく課題解決力や提案力も磨ける印象です。変化の激しいIT業界の中で、自ら考え行動する人材を歓迎する風土があり、成長意欲の高い方にとって大きなチャンスと経験を得られる職場だと感じました。

制作を通じて感じたのは、株式会社カゴヤ・ジャパン様がITインフラを提供する会社である前に、お客様の成功とその先の未来を見据えて価値を創り続ける会社であるということです。その想いを採用サイトとして形にするお手伝いができたことを大変光栄に思います。