株式会社プラットイン

「生活介護カドル」事業所の採用強化・母集団形成を目的に、採用サイト制作プロジェクトがスタートした株式会社カドル様。求職者に対して事業所の魅力や働く環境を分かりやすく伝えるため、事業所採用に特化した採用ブランディング設計を実施。また、スマホから閲覧するユーザーが多いことを想定し、モバイルファーストを重視した独自デザインを設計。求職者がストレスなく情報収集・応募できるよう、“すぐにエントリーできる”導線を意識した採用サイトを制作。さらに、今後の別事業所オープン時の採用にも対応できるよう、拡張性を持たせたサイト構成を設計。仕事内容や働く環境だけでなく、事業所の雰囲気まで具体的に伝えることで、応募につながる採用導線を構築。

株式会社カドル様の採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その人らしい時間を支えることを何より大切にされていることです。取材や打ち合わせを通じて感じたのは、支援を提供すること自体が目的ではなく、利用者様が安心して自分らしく過ごせる日々を支えることに真摯に向き合われているということでした。その姿勢からは、人と人とのつながりを大切にする温かな企業文化が伝わってきました。

また、カドル様では利用者様それぞれの個性や想いに寄り添い、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にされています。同じ支援を一律に提供するのではなく、その方らしい暮らしや時間を支えることを重視されています。福祉という仕事を通じて人の人生に深く関わる責任とやりがいを感じられる環境づくりにこだわられていました。

採用という観点で見ても、カドル様は福祉の仕事が初めての方でも安心して挑戦できる環境です。採用サイト全体をやさしいトーンで統一し、未経験の方にも親しみやすく感じてもらえることを意識しました。「ここでなら福祉の仕事を始められる」と感じられる安心感が大きな魅力だと思います。

制作を通じて感じたのは、株式会社カドル様が生活介護を行う事業所である前に、その人らしい暮らしと時間を支える会社であるということです。利用者様の人生に寄り添う温かな支援と、働く人同士のつながりを大切にする文化が、多くの方に伝わる採用サイトになれば嬉しく思います。