株式会社プラットイン

企業ブランディング強化とマーケティング支援、UI・UX向上を目的に、コーポレートサイトリニューアルプロジェクトがスタートした株式会社たちばな様。旧サイトが古く、スマホファースト対応や動線設計の課題があったことから、ターゲットに刺さるサイト設計を含むリブランディングを実施。

【課題】
旧コーポレートサイトはレスポンシブ対応が不十分で、動線や仕様も古く、ユーザー体験向上のための改善が求められていた。

【施策】
新サービス立ち上げやイベント強化、サステナビリティ活動など新たな取り組みが進む中で、ブランドコンセプトやデザインイメージを刷新。さらに、更新頻度の高い箇所にはCMSを導入し、各店舗ごとの情報を容易に追加・編集できるコンテンツ設計を実施。これにより、IT部門以外の担当者（各店舗担当者）も情報更新を活発に行える体制を構築。企業情報やサービス内容だけでなく、ブランド価値や取り組みを分かりやすく伝えることで、企業理解向上やユーザー接点の拡大につながるサイトを制作。

株式会社たちばな様の企業サイト制作に携わる中で印象的だったのは、社長や経営幹部層も同席して理念やブランドについて熱く語り、社員全体にその想いが浸透している点です。お客様や学生が着物をまとった姿も見られ、着物文化の価値や魅力が現場に息づいている雰囲気が感じられました。担当者様のクリエイティブ知識の高さに触れることで、制作チームとしても学びが多く、各部門が連携してブランド価値を発信する姿勢が伝わってきました。

こだわりとしては、ブランドコンセプトやデザインイメージの刷新を通じて、企業情報やサービスだけでなく、取り組みや価値を分かりやすく伝えることに重点を置かれています。新サービスやイベント、サステナビリティ活動など、新たな取り組みを効果的に発信するための設計も工夫されています。

また、たちばな様は、伝統ある着物文化を大切にしつつも、時代に合わせた情報発信やブランド価値の可視化を積極的に行う先進的で柔軟な企業という印象です。ユーザーがブランドに触れる体験を重視し、着物を身近で魅力的なものとして伝える姿勢が、多様な顧客や市場に安心感と信頼感を与える企業として映ります。

制作を通じて感じたのは、株式会社たちばな様が単なる商品提供企業ではなく、ブランド価値を中心に据え、各部門が協力してユーザーに体験を届ける企業であるということです。リニューアルを通じて、より多くの方にブランドの魅力が伝わり、店舗やサービスへの関心を高めることに貢献できたと考えています。