株式会社プラットイン

新卒採用再開と採用市場の変化を背景に、採用サイトリニューアルプロジェクトがスタートした株式会社三央様。以前も採用サイトを制作していたが、約5〜6年の経過と経営陣の変更により、現状に即した情報設計へ刷新する必要が生じていた。コロナ後の採用再開というタイミングに加え、採用競争が激化する環境下で、企業の魅力を再定義し直す形で再構築を実施。さらにAI検索を意識したコンテンツマーケティングも導入し、リニューアル直後は月間3桁だったアクセス数を1万超まで伸長させ、直接応募につながる採用サイトへと改善した。

株式会社三央様の採用サイト制作に携わる中で印象的だったのは、社員の皆さまの誠実さと落ち着いた雰囲気です。お打ち合わせを重ねる中で、安定した基盤のもと堅実に事業を展開されていることや、若手からベテランまで協力しながら業務に取り組まれている様子が伝わってきました。人を大切にする温かな社風が印象的でした。

三央様が大切にされているのは、長年培ってきた技術力と品質へのこだわりです。お客様との信頼関係を第一に、誠実な仕事を積み重ねてこられた企業であり、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりにも力を入れられています。また、次世代へ技術や想いをつないでいく姿勢も特徴的でした。

採用という観点でも、落ち着いた環境の中で安心して長く働ける企業という印象です。未経験からでも周囲のサポートを受けながら成長できる環境があり、人間関係の良さや温かい雰囲気の中で専門性を高めていける点が魅力だと感じました。

制作を通じて感じたのは、三央様が安定した企業である前に、社会インフラを支え続ける誠実な技術企業であるということです。このたびは採用サイト制作に携わらせていただき、誠にありがとうございました。三央様の魅力や働く人の想いが、未来の仲間との素敵な出会いにつながることを願っております。