株式会社プラットイン

学生からの認知拡大をさらに強化するため、“インパクトのあるインターン選考”を展開したいという背景から、株式会社エクセディ様のインターンシップサイト制作プロジェクトがスタート。従来の採用広報では伝えきれていなかった企業の魅力や仕事の面白さを、学生により印象的に届ける採用ブランディング設計を実施。また、ナビサイト上のキャッチコピーや訴求内容についても、「インパクト」を重視した表現へ刷新。機械系学生に加え、電気系学生にも興味を持ってもらえるよう、“参加したくなる導線設計”を軸としたインターンシップサイトを制作。仕事の魅力やインターン参加価値を具体的に伝えることで、学生との接点づくりからエントリーにつながる導線を構築。

株式会社エクセディ様のインターンシップサイト制作に携わる中で印象的だったのは、大手企業ならではの安定感と、社員の皆様の人柄の良さ、そしてスムーズな連携体制です。しっかりとした企業基盤を持ちながらも、打ち合わせでは柔らかく前向きなコミュニケーションが多く、安心して制作を進めることができました。

今回のインターンシップサイトでは、認知度の課題を踏まえ、大手でありながらも“伝わり切れていない魅力”をいかに届けるかを重視しました。特に機械系中心のイメージから一歩広げ、機電系の学生にも刺さるような構成・デザインとし、インターン参加への動機付けにつながるインパクトのある見せ方を意識しています。

採用という観点で見ても、エクセディ様は大企業ならではの働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成をしっかり支えてくれる会社だと感じました。制度や環境面だけでなく、一人ひとりのキャリアを丁寧に考える社内の姿勢にも安心感があります。

制作を通じて感じたのは、株式会社エクセディ様が規模の大きさだけではなく、人の良さと組織の連携力によって成り立っている企業であるということです。円滑にコミュニケーションを取りながら、楽しくインターンシップサイト制作を進めることができたことに心より感謝しております。