- AI活用による高精度なテレアポ運用
- 最短即日アサインの圧倒的スピード
- 1名から柔軟に増減可能な体制設計
製造業A社様:新規取引先の開拓にテレアポ体制を構築。月間商談数ゼロから安定的なパイプライン創出へ
営業担当者の不足を補い、月間安定的な新規商談を創出。製造業の新規開拓を仕組み化
- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 月額50万~100万円
製造業の専門性を踏まえたスクリプト設計と即戦力人材のアサインで、新規取引先へのアプローチを仕組み化。月間安定的な商談パイプラインを構築。従量課金型で固定費リスクなく導入可能。
- 依頼を受けたカテゴリ
- テレマーケティング
- ターゲット属性
- 経営者役員部長・マネージャー
- ターゲットの概要
- 新規取引先の開拓に課題を抱える製造業・メーカーの経営者・営業責任者
- 商品属性
- 対応業務
- 業務の概要
- 既存顧客への対応に追われ新規開拓が後回しになりがちな製造業に対し、テレアポ架電体制を構築。営業担当者が商談・提案に専念できる体制を実現。
- 備考
- 製造業A社様の事例(匿名)。社員数30名規模の部品メーカー。営業担当者の不足と既存対応への集中により新規開拓が停滞していた状況を解消。
実績・事例の詳細
製造業A社様は、社員数30名規模の部品メーカーです。既存取引先との関係維持には強みがある一方、新規取引先の開拓が長年の課題でした。営業担当者が既存顧客への対応に追われ、新規へのテレアポ活動を行う時間も人員も不足していました。
AIテレアポパートナーズを選んだ理由は、製造業の取引先開拓に必要なトーク設計と、即戦力人材の即日アサインが可能な体制にありました。PMによるターゲットリスト作成・スクリプト設計・定例MTGを通じた改善サイクルも提供され、製造業特有の長い商談サイクルを見据えた架電戦略を構築できました。
導入後3ヶ月で新規商談が月間ゼロから安定的に創出されるようになり、既存顧客対応と新規開拓の両立が実現しました。
成果・結果
導入3ヶ月で新規商談が月間ゼロから安定創出へ。既存顧客対応と新規開拓の両立を実現。PMによる継続的な改善サイクルにより架電品質が向上し、製造業特有の長い商談サイクルに対応した安定的なパイプラインを構築。
お客様の声
長年の課題だった新規取引先の開拓が、仕組みとして動き始めた実感があります。既存顧客対応に集中しながら、新規開拓も並行して進められる体制が整いました。製造業の商材特性を理解したうえでトーク設計をしてもらえたことで、架電クオリティにも安心感があります。
担当者のコメント
製造業の新規取引先開拓は、商材の専門性と商談サイクルの長さが特徴です。業界特性を踏まえたスクリプト設計と継続的な架電体制で、既存対応に集中しながら新規商談を安定的に生み出す仕組みを構築します。
実績・事例
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製造業A社様:新規取引先の開拓にテレアポ体制を構築。月間商談数ゼロから安定的なパイプライン創出へ
—— 営業担当者の不足を補い、月間安定的な新規商談を創出。製造業の新規開拓を仕組み化- 業種
- 製造業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
製造業の専門性を踏まえたスクリプト設計と即戦力人材のアサインで、新規取引先へのアプローチを仕組み化。月間安定的な商談パイプラインを構築。従量課金型で固定費リスクなく導入可能。
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結婚相談所C社様:来場後フォローコールを外部化。面談後の入会率が1.5倍に向上
—— 来場・面談後の見込み会員へのフォローコールを代行。入会率1.5倍を実現- 業種
- 個人向けサービス業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
来場・面談後の見込み会員へのフォローコールをAIテレアポパートナーズが代行。入会を迷っている見込み会員の不安を払拭し、カウンセラーへの引き渡しまでを仕組み化。面談後入会率が1.5倍に向上。
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不動産業B社様:資料請求後のフォローコールを外部化。取りこぼしゼロで成約率が向上
—— 資料請求後のフォローコールを代行。見込み顧客の取りこぼしをなくし成約率アップ- 業種
- 不動産業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
資料請求後のフォローコールをAIテレアポパートナーズが代行。見込み顧客の温度感を維持・向上させ、担当者への引き渡しまでを仕組み化。成約率の向上と営業担当者の工数削減を同時に実現。
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保険代理店E社様:セミナー参加後のフォローコールを外部化。商談化率が大幅に向上
—— セミナー参加後の見込み顧客へのフォローコールを代行。商談化率アップを実現- 業種
- 金融・保険・証券
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
セミナー参加後の見込み顧客へのフォローコールをAIテレアポパートナーズが代行。セミナー後の熱量が高いうちに即日コールし、個別相談・商談へのつなぎまでを仕組み化。商談化率が大幅に向上。
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人材紹介D社様:求人応募者への初回フォローコールを外部化。対応漏れゼロで面接設定率が向上
—— 求人応募後のフォローコールを代行。対応漏れをなくし面接設定率アップを実現- 業種
- 企業向けサービス業
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
求人応募後の初回フォローコールをAIテレアポパートナーズが代行。応募者の熱量が高いうちに即日コールし、面接へのつなぎまでを仕組み化。対応漏れゼロで面接設定率が向上。
