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実施内容:職場変革プログラム 対象:管理職5名+係長職5名 グループセッション:全6回 パーソナルセッション:全4回
実施内容:コーチ型リーダーシップ習得プログラム 対象:管理職 8名 グループセッション:全12回 パーソナルセッション:全12回
