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変化の激しい時代に必要なのは、従来のような上意下達のマネジメントではありません。多様性を認め、自主性を尊重し、部下を信じて任せることで自走できるチームを創る、そんなリーダ …
変化の激しい時代に強いのは、メンバー全員が自走できる組織です。企業理念・ビジョンの作成やチームビルディングのワークを行い、組織の一体感を高め、同じ方向へ進むことができるよ …