小林ビジネスコンサルティング株式会社

社員がやりがいを感じ、自分の働きぶりが適正に評価され、賃金もそれに見合っている、と感じられる。 この「人事評価・賃金制度」こそが、会社の業績アップに繋がるのです！

どんなに優秀な武将でも、一人では戦に勝てません。みな『強い組織づくり』に注力しました。企業経営も同じです。理念・ビジョン実現に向け計画を立て、全社員に実行させ、信賞必罰で …

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企業の実態を正確に把握する財務資料を作成して、社長にはその見方のコツを指導します。また、ご要望に応じて、銀行説明の場にも同席して、財務資料や業況説明などをサポートします。

いつかは上場企業に！　という中小企業経営者のビジョン実現に応えるために、サポート開始しました。　最低限の仕組みで極力負担を減らし、上場まで伴走します！

仕事の管理・改善から、人間関係、人材育成、リーダーシップまで、座学だけでなくケーススタディを中心に学ぶとともに、会社、各受講者に、研修結果をスキル項目別に点数・コメントで …