- 豊富な助成金の提案が可能
- 就業規則を通じ従業員の意欲向上を支援
- 労務管理のハードルが高い企業の対応が得意
運送業特有の労務管理を網羅した就業規則の作成・運用
- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
貨物運送業や旅客運送業には、特有の労務管理の課題があり、労働基準法のみならず、各法律に基づいた、労働・拘束時間の管理を行いながら、事業を進めていく必要があります。
また、介護・福祉や美容業などについても、労務管理のハードルが高い業界とされております。それらにもしっかり対応し、従業員様との信頼構築を実現しています。
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