- 豊富な助成金の提案が可能
- 就業規則を通じ従業員の意欲向上を支援
- 労務管理のハードルが高い企業の対応が得意
運送業特有の労務管理を網羅した就業規則の作成・運用
- 業種
- 情報非公開
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 情報非公開
- 費用
- 情報非公開
貨物運送業や旅客運送業には、特有の労務管理の課題があり、労働基準法のみならず、各法律に基づいた、労働・拘束時間の管理を行いながら、事業を進めていく必要があります。
また、介護・福祉や美容業などについても、労務管理のハードルが高い業界とされております。それらにもしっかり対応し、従業員様との信頼構築を実現しています。
カテゴリ
クチコミ
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総合評価
5- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 愛知県
提案が内容が非常に良く、レスポンスが早かったので、契約しました。フットワークが軽く打ち合わせに関しても親身になって話を聞いてくれたので、とても安心して契約することができました。 予算内で収まるか不安な部分もありましたが、不必要な業務を削る …
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総合評価
3.8- 業種
- 物流・運送
- 地域
- 兵庫県
初めの電話の対応が非常に良かったので 会って打ち合わせをする事になりました。 実際、会ってお話を聞くと素人の私に 一つ一つ親切、丁寧に教えて頂き 契約をしようと決めました。 また会社の今後の事への提案もして頂きました。
