【医療・福祉事業社会福祉法人、総額50万円】新任の主任、副主任というリーダー層を対象とした研修神奈川県横浜市港南区から社員研修・人材育成会社へのお問い合わせ
- 総額予算50万円まで
- 依頼地域 神奈川県
- 所在地 神奈川県横浜市港南区
- 参加上限 17社
- 提案期限 2018年07月19日
依頼・相談したい内容
当法人は医療・福祉事業を行う社会福祉法人です。
職員は管理職である部長、課長の下に、主任、副主任、一般職、という階層となっています。今回、新任の主任、副主任というリーダー層を対象とした研修を予定しています。
初めて部下やチームを持つこれらの主任、副主任に、マネジメントの基礎、部下指導・OJT・コーチングの基礎、又はリーダーシップの基礎等について学ばせたいと考えています。
期間は1日、本当の基礎部分だけとなるかと思いますが、よい提案があればお聞きしたいと思います。
研修対象となる社員数
20人〜30人
求めている研修の種類
リーダーシップ
マネージメント
部下教育
コーチング
求めている研修内容
当法人は医療・福祉事業を行う社会福祉法人です。
職員は管理職である部長、課長の下に、主任、副主任、一般職、という階層となっています。今回、新任の主任、副主任というリーダー層を対象とした研修を予定しています。
初めて部下やチームを持つこれらの主任、副主任に、マネジメントの基礎、部下指導・OJT・コーチングの基礎、又はリーダーシップの基礎等について学ばせたいと考えています。
期間は1日、本当の基礎部分だけとなるかと思いますが、よい提案があればお聞きしたいと思います。
現状の問題点
過去数年で事業が急拡大したため、職員が急増し役職者もポスト増により急増したが、職員も役職者も現場の業務を回すことで手一杯となり、教育・訓練が追いつかない面がある。管理職や役職者のマネジメント力不足を指摘する声が一部から聞かれることがある。
その他ご質問、ご要望、備考
経費の問題もあるが、上記のような状況があるため、課長以上の管理職に対しても実施したいところです。
なお、医療・福祉関係への研修実績のある会社・団体を望みます。
総額予算
50万円まで
対応方法
資料が欲しい
お客様情報
- この業種のカテゴリ
- 社員研修
- 新人・ビジネスマナー研修
- 営業研修・セミナー
- リーダー・管理職研修
- 技術研修・セミナー
- 接客研修・セミナー
- その他研修
リーダー・管理職研修の案件一覧
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管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 30万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] 管理職研修を探しています [研修対象となる社員数] 1 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント 会議 経営 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] 外部の管理職研修を利用したことが無い [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【ホテル支配人/人間力向上の為の研修】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 150万円まで
- 依頼地域 福岡県
[依頼・相談したい内容] 今年6月開催予定の管理職者研修にて、ホテル支配人としての人間力向上の為の研修を実施したい。 対象者全員を集めての開催は年に1回6月に実施、半年後の12月にWEB等にて開催できれば理想的。来年度以降は更なるスキルアップを目指し、中長期的な育成を視野に入れている。開催場所は福岡県久留米市の本社ビルにて、2日間の日程で予定しております。 [研修対象となる社員数] グループホテル施設長の31名 …
ヒアリング済 -
リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 月額予算 月70万円まで
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] リーダー、マネジャー層を対象に、少人数のグループ研修を実施したい。 オフラインで、弊社にきて実施をしていただきたいと思っています。 [研修対象となる社員数] 1クラス最大10名 [求めている研修の種類] リーダーシップ マネージメント モチベーション向上 部下評価 部下教育 コーチング [求めている研修内容] [現状の問題点] [その他ご質問、ご要望、備考]
ヒアリング済 -
【リーダーシップ開発】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 東京都
[依頼・相談したい内容] リーダーシップ開発として、DiSCを活用し、自己理解・他社理解を深めチーム力を最大化する [研修対象となる社員数] 5名 [求めている研修の種類] リーダーシップ [求めている研修内容] 以下の内容を含み、7.5時間で実施したい - 自分の対人行動傾向についての認識を高め、他者への影響力について学ぶ - 上司、同僚、部下のスタイルを理解し、他者のモチベーション要因、ストレス要因を理解する - 他者 …
ヒアリング済 -
【オリジナルの内容で対面での研修を希望】リーダー・管理職研修の資料請求
社員研修・人材育成会社 > リーダー・管理職研修- 総額予算 予算上限なし
- 依頼地域 神奈川県
[依頼・相談したい内容] 目標設定および評価について、基本の考え方と全マネージャーの認識合わせをしたい。 弊社オリジナルの内容で対面にて行っていただける研修を希望しています。 数日間の拘束が厳しいので、できれば事前課題などはあっても、集合研修自体は1日で完了するとありがたいです。 [研修対象となる社員数] 7名およびオブザーバー2名 [求めている研修の種類] 部下評価 [求めている研修内容] 弊社の使用している …
ヒアリング済
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Point-01
月間アクセス数
800,000PV -
Point-02
マッチング実績数(累計)
180,000社 -
Point-03
年間流通総額
3,600,000万円