採用支援でおすすめの実績が豊富な会社24選

株式会社kedomoは、外国人材に特化した採用支援を行う会社です。外国人採用に必要な日本語力チェック、ビザ申請や通訳、面接同席、採用後フォローなどのサービスを提供しています。「外国人採用に興味はあるけど、まだ受入れ体制が・・・」「外国人から応募があったけど、どう対応したらいいか分からない」という企業にぴったりのサービスです。始めやすい価格設定でスポット依頼や月々定額制の顧問契約が選べます。無料相談ができるため1度利用してみてください。

株式会社DRIXは成長企業の採用バディとして採用支援を行う会社です。企業のVISIONの達成に向け、成長の鍵となる採用戦略を上流から実務対応まで支援し二人三脚でサポートします。採用プロセスの最適化、人事制度設計、組織開発、評価制度構築など幅広い採用支援に対し、採用数ではなく、採用成功後の事業成長の実現にバディとしてコミットしております。NTTデータGroupやDMM Groupへの導入実績もあり、企業、事業フェーズによって、オーダーメイドの提案を受けることができ、フレキシブルな対応が可能です。

株式会社ネオキャリアは新卒採用の戦略的パートナーとして、採用支援を行う人材支援会社です。採用戦略自体の構築や制度の設計から、インターシップ、説明会、選考会、内定者フォロー、各種コンテンツの開発まで、企業の課題に合わせたゼロベースからの企画・提案が可能。これまでに中小企業から大手企業まで1万社を超える豊富な採用支援の実績を誇っています。保育士採用、医療・介護人材採用、女性採用などテーマ別の採用支援も得意です。

株式会社クイックは大阪と東京にオフィスを構える総合人材サービス・情報サービス企業です。人材と情報の側面から企業経営をバックアップしており、リクルーティング事業においては、求人広告の広告代理、採用支援ツールの提供、採用業務の受託および教育研修などを行っています。新卒採用から中途採用、アルバイトやパート採用に至るまで様々な領域に対応しており、採用施策の提案が可能です。

株式会社人材研究所は人と組織の可能性の最大化を目指して、人材マネジメントを実務面からサポートする人材採用コンサルティング会社です。採用アウトソーシングでは、実務経験豊富な採用のプロであるスタッフがテンポラリーな採用チームとして、新卒・中途を問わず、企業の採用業務を代行します。人事戦略の全体構造から細かなテクニックまで長年の経験に基づく知見をアドバイスしてくれるのが魅力です。また代表の曽和氏は、リクルート人事部として2万人以上の面接データベースやノウハウを保持しており、独自の採用手法を構築しています。

クレスコ株式会社は東京都千代田区にある人事・採用コンサルティングを行う会社です。中途採用エージェントコントロール、中途・新卒採用コンサルティング、新卒採用インターンシップコンサルティング、新卒・中途採用アウトソーシングなど幅広い業務を手掛けています。経験豊富なコンサルタントが各企業ごとに独自の採用ノウハウ確立を徹底サポート。年間プランだけではなく、3ヶ月や半年など短期間のプランもあるのでフレキシブルにコンサルティングを受けることができます。

HeaR株式会社は採用コンサルティング支援を行う東京都品川区の会社です。2018年に創業以来、4年間で100社以上の採用支援を行っています。採用を上流の部分から設計して、ミスマッチが生まれないような構造を構築。採用支援においては、採用ブランディング、採用代行支援、候補者体験（採用CX）、組織開発などを実施しており、認知・応募・選考・内定・活躍フェースまで幅広く支援が可能です。

株式会社クオレガは東京、大阪、愛知にオフィスを構える採用コンサルティング・人材紹介会社です。新卒採用支援サービスでは、飲食業界の新卒採用を得意としています。「飲食業界転職エージェント満足度」「飲食スタッフが選ぶ転職エージェント」「飲食業界転職エージェント信頼度」で第1位を獲得。採用サイトやパンフレット、クレドブックなど社員の理念浸透に必要不可欠なアイテム作成を行い、採用活動を成功に導きます。

マンパワーグループ株式会社は人材派遣・人材紹介を得意としている会社です。採用代行・採用コンサルティング（RPO）サービスも提供しており、あらゆる採用の悩みに採用のプロが親身になって対応してくれます。新卒採用、中途採用どちらにも対応可能で、ノンコア業務の切り出しという従来型のRPOサービスの枠組みには収まらない高度なサービスを提供。予算や業務量に応じた、最適な委託範囲の提案ができます。

株式会社bサーチはあらゆる媒体を駆使し、採用戦略をサポートする求人広告代理店です。採用媒体の作成や求職者の集客だけではなく、Webマーケティングを活用して、企業が求める人材獲得を実現します。採用求人広告を専門に10年以上運営をしており、500社以上の確かな運用実績と豊富なノウハウに基づいた質の高いサポート提供に定評があります。“Indeed”の正規認定パートナーやengage正規代理店にも認定されており、100種類以上のサービスから採用したい人材の特徴に合わせて最適解を提案します。無料プランニングも対応可能です。

株式会社マイナビは、新入学から卒業までをワンストップでサポートするWebメディア「マイナビ」を運営している会社として有名です。採用コンサルティングを行っており、会社にとって戦略となる人材を規定し、効果的・効率的な採用プロセスを設計していきます。徹底した市場調査や戦略的なアプローチ設計によって、採用に関する全領域をワンストップで支援することが可能。採用活動サポート歴は40年以上であり、その実績の高さに信頼度も高いです。

株式会社カケハシソリューションズは採用・育成・定着に自信がある人材採用会社です。ただ目標人数を確保するだけではなく、その定着を支援し、育成によって戦力化するまで徹底サポートしていきます。新卒採用コンサルティングサービスでは、採用戦略の立案から広告媒体の選定、クリエイティブ、採用体制づくり、内定者フォロー提案まで年間を通じてサポートが可能です。中長期人材採用計画をもとに、年間採用スケジュールと具体的アクションプランを策定していきます。

東京都港区にある株式会社Legaseedは人と組織の成長コンサルティングを得意としている会社です。新卒採用コンサルティングを得意としており、一気通貫型のサービスを提供して、理想の組織づくり実現に向けてサポートしてくれます。業種・規模・地域を問わず、これまでに450社以上の採用支援の実績あり。採用業務代行サービスでは、専門チームを結成し、効率的かつ効果的に選考学生の管理、学生との面接調整、オンライン説明会、インターンの運営などを行っていきます。

株式会社トライアンフは採用業務代行、組織アセスメントサービス、採用・組織コンサルティングを得意としている会社です。年間約1,000社以上の採用支援の実績があり、新しいニーズを掘り出しながら、提案を行っていきます。採用アウトソーシング（RPO）では、採用事務から施策実行まで全ての業務を効果的・安定的に実行。これまでに蓄積された幅広い業務を代行する経験とノウハウを活用して、トータル支援ができます。

株式会社船井総合研究所は中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社です。業種・テーマ別に独自の支援スタイルで、成長実行支援、人材開発支援、企業価値向上支援などを行っています。採用支援においては、業界別・採用職種別に特化して、採用による業績向上へフォーカスして、採用戦略の立案から現場での実行までをワンストップでサポート。新卒採用においては、ハイクラス人材の採用数3倍、人材定着率3倍増を掲げています。

株式会社プレシャス・タイムは企業の競争優位を創る人材戦略コンサルティングを得意としている会社です。採用支援サービスでは、新卒採用・中途採用のコンサルティングはもちろん、その前提となる雇用計画立案から採用の仕組みづくりまでをトータルに支援しています。経営理念や経営計画、マーケティング戦略などを踏まえながら、クライアントのあらゆる課題を抽出して、そのソリューション提案も含めたワンストップな採用支援に自信あり。さらには新卒・中途採用の実務コンサルティング、アウトソーシングまで多彩な支援メニューを用意しています。

株式会社イーディアスは採用における課題を「情報発信」で解決する人事向け総合サービス会社です。日本全国の人事担当者が抱える様々な課題に対して、解決の一助となる最適な出会いをサポートしていきます。これまでに数々の企業の採用課題を解決した豊富な実績があり、フリーペーパー制作で培った人脈と事例・情報を活かして、人事の悩みや課題に対して最適な提案が可能です。もちろん課題を探り出して解決するだけではなく、今後も自社運用ができるための仕組みづくりまでトータルサポートしてくれます。

株式会社キャリアマートは新卒採用支援、中途採用支援を得意とする人材支援会社です。採用業界No1のリピート率を誇っており、時間を生み出す採用アウトソーシングを提供してくれます。これまでの支援実績は20年間で19000社以上で、業界初のRPA導入で大量データの高速対応が可能です。新卒採用支援においては、業界・業種・職種別に特徴、給与、キャリアプランを分析して、ターゲットとなる学生に効果的にアプローチしていきます。

東京都港区にあるアチーブメントHRソリューションズ株式会社は、社員研修事業と組織開発コンサルティング事業を手掛ける会社です。組織開発コンサルティングでは、理念・ビジョン策定や人事評価制度設計の他、採用のコンサルティングも行っています。採用コンサルティングは、実際に取り組んできた実証済みのノウハウを提供するものです。これまでにあらゆる規模・業種・業態・地域の企業で成果を出しています。

株式会社ダイレクトソーシングは、中途採用や新卒採用の応募から入社までのステップを支援しています。サポート内容は採用活動を効果的に行うための研修、採用動画作成、採用ピッチ資料作成などさまざま。強みはLinkedInの運用支援です。利用経験のない方でも使いこなせるよう、利用方法を丁寧に教えてくれます。日程調整ツールを導入しており、応募者だけでなく社内で面接官を選出する際に迅速な連絡が可能になります。これまでのサポート実績は多業界にわたります。企業ごとに課題解決方法は異なるため、まずは個別相談会の参加や資料請求がおすすめです。

ジョブズコンサルティング株式会社は、企業が最高の人材と巡り合うためのリクルーティングの新しい形を提供してくれるコンサルティング会社です。経営者を含めた人事責任者が採用活動において中長期的に再現性のあるシステム構築を得意としています。代表の橋本芳昭氏は、これまでに企業の採用活動サポートを1,000社以上行ってきた実績あり。月額198,000円からと明瞭会計で分かりやすい料金設定となっています。

東京都渋谷区にあるワミィ株式会社は採用課題に合わせたオーダーメイドのサービスを提供してくれるコンサルティング会社です。ITエンジニア経験者の採用コンサルタントが企業の採用力を向上させるために、採用戦略から実務に至るまで各企業におけるエンジニア採用を行っています。採用アウトソーシング、オペレーション改善、採用ナレッジ提供など様々なサポートが可能で、ワンストップ対応が魅力です。

株式会社リスペクトはコンサルティングによって課題と誠実に向かい合い、企業の成長を支援する会社です。マーケティング支援をコア事業としており、そこで培った「人を動かす仕組み」を人材戦略にも活かし、人と企業の最適な出会いを支援していきます。各企業ごとに異なる経営課題や採用課題を読み解く力に優れており、採用ターゲットを明確化しながら、採用プロモーションを実施することができます。

東京都渋谷区にある株式会社ジーズコンサルティングは、お客さんの人事・採用担当の1人として、採用ニーズに合わせた柔軟な企画立案から実務のサポートまで行うコンサルティング会社です。相談・見積もりは無料対応しており、新卒採用活動・中途採用活動における全てのフェーズで提案・サポートを行っています。学生や求職者のリアルな情報やマーケティングをもとに、ワンストップでのサービス提供が自慢です。