顧問社労士
「従業員が少ないので、社労士に頼むほどではない」とお考えではありませんか?
当事務所では、従業員数の少ない中小企業様にもご利用いただきやすい、無理のない料金設定の顧問サービスをご用意しています。
社会保険・労働保険の手続きだけでなく、
・従業員の入退社、社会保険・労働保険の手続き
・労働時間、残業、有給休暇などの日常的な労務相談
・就業規則や社内ルールに関する相談
・従業員とのトラブルを防ぐためのアドバイス
・助成金に関する情報提供
・年金や社会保険に関するご相談
など、会社の「ちょっと困った」を気軽にご相談いただけます。
特に、経営者様が直接相談できる身近な社労士であることを大切にしています。
「こんなことを社労士に聞いていいのかな?」という段階でも構いません。問題が大きくなる前にご相談いただくことで、トラブルの予防につなげます。
中小企業様の良き相談相手として、会社と従業員の双方にとって働きやすい職場づくりをサポートします。
- 事務所特色
- こまめな対応対応が早いフランク
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 金融・保険業サービス業
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問
- 得意業務
- 就業規則保険事故の給付年金添相談
- その他対応業務
- 労働法関連法規助成金・奨励金社内教育・研修セクハラ問題パート・アルバイト活用高齢者・女性活用労働条件・労働時間時間外、休日及び深夜の割増料金休日・振替休日年次有休暇賃金制度運用退職金制度解雇・退職等その他
- 特徴
- 備考
