- フットワークが軽く柔軟な対応
- 手続き業務から労務管理までトータルサポート
- 代表社労士が直接対応
社会保険・労働保険の加入手続き
社会保険・労働保険の加入手続きは、従業員の入社時の資格取得から扶養家族の追加、退職時の資格喪失まで、正確かつ迅速な対応が求められます。また、新しく会社を設立した際に会社自体の加入手続きも必要です。
当事務所では、複雑な手続きを企業様に代わって丁寧にサポートし、法令に沿った適切な手続きを行います。事業主様やご担当者様の事務負担を大幅に軽減するとともに、手続きもれや誤りの防止にも貢献します。安心して本業に専念できる環境づくりのお手伝いをいたします。
また、加入手続き以外にも傷病手当金や育児休業給付金、療養補償給付など給付に関する申請手続きや、定時決定(算定基礎届)・年度更新など毎年行う手続きも代行いたします。
- 事務所特色
- 融通が利くこまめな対応責任感が強い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業サービス業その他
- 料金例「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
- 対応業務
- 社会保険申請業務算定・月変手続きの代行雇用保険申請業務労働保険の年度更新各種給付金の請求
- 特徴
- 会社設立時や初めて従業員を雇用した際の社会保険・労働保険の加入手続きを迅速・正確にサポートします。電子申請を活用し、スピーディーな手続きで事業主様やご担当者様の負担を軽減。「制度がよくわからない」という方にも丁寧でわかりやすくご説明し、必要書類のご案内から手続き完了まで安心してお任せいただけます。加入後の各種変更手続きや労務相談にも継続して対応し、困ったときにすぐ相談できる社労士として、中小企業様をしっかりサポートします。
- 備考