アンドワン株式会社

・製品概要　機能も報酬も「ありがとう」だけ。現場に100パーセント定着する社内称賛ツール
「HOMETTER（ホメッター）」は、組織が直面する「職場の人間関係の悪化」や「承認不足」による離職を未然に防ぐ、新発想の社内コミュニケーションツールです。
世の中にある多くの社内SNSや称賛ツールが「多機能すぎて現場の負担になり、形骸化する」という課題を抱える中、ホメッターは現場の使いやすさを最優先に考え、不要な機能を極限まで削ぎ落としたシンプルな設計を採用しています。

・既存の称賛施策・ツールが抱える「限界」をすべてクリア
（多機能ツールの限界）メニューや機能が多すぎて社員の負担になり、徐々に使われなくなる。
（ホメッターの解決策）ボタンは「ありがとう」だけ。マニュアル不要で誰でも直感的に使えます。

（ポイント・ギフトの限界）報酬目的の「サクラ投稿」が増え、感謝そのものの意味が薄れる。
（ホメッターの解決策）外部報酬を置かず、「ありがとう」の言葉そのものを価値にします。

（1on1や面談の限界）直属の上司のマネジメントスキルや相性（上司ガチャ）に依存してしまう。
（ホメッターの解決策）部署をまたいだ、上司だけに依存しない新しい「褒め合うルート」を作ります。

・ホメッターの「4つの主要機能・強み」
1）ノンデスクワーカーの現場でも迷わない「スマホ完結の操作性」
最新のWeb標準技術（PWA）に対応。App StoreやGoogle Playからアプリをダウンロードする手間がなく、スマホのホーム画面にアイコンを置くだけですぐに利用できます。PCを持たない飲食・小売・介護・製造現場などのスタッフでも、業務の合間やシフト終わりに1タップで手軽に感謝を送り合えます。

2）脳科学に基づいた「自分のため」の感謝でパフォーマンス向上
人を褒める・感謝することは、相手のためだけでなく、自身の脳内でオキシトシン（幸福物質）の分泌を促す行為です。この仕組みにより、社員一人ひとりの集中力やストレス耐性を高め、組織全体のパフォーマンス向上へと直結させます。

3）人事施策の成果を「数字」で可視化するダッシュボード
社内の活発度（投稿数、参加率、部署別のやり取りなど）をリアルタイムに自動集計。これまで効果が見えにくかった人事・定着施策の成果を、明確な数字とデータとして経営層へ報告できるレポート機能を標準搭載しています。

4）確実に定着させる「手厚い初期導入設計・支援」
社内ツールは「アカウントを発行して終わり」では定着しません。ホメッターは、公開範囲のグループ設計、社員への案内方法の策定、管理者の見方レクチャーまで、現場に文化として根付くまでの全プロセスを標準プラン内で手厚くサポートします。

・プランと価格（税別）
ライトプラン（50名まで）月額25000円（初期導入設計・支援費 / 300000円）
スタンダードプラン（51から150名）月額45000円（初期導入設計・支援費 / 500000円）
コーポレートプラン（151から300名）月額60000円（初期導入設計・支援費 / 800000円）

多額の採用コストを投じる前に、月3万円から始める「辞めない職場をつくるための予防投資」として、ぜひご活用ください。無料相談やデモのご要望もお気軽にお問い合わせください。