「企業の人事労務全般に対応」リーズナブルな料金設定
・人の採用について
人の採用に関するアドバイス、入社時手続きや書類のご提案、賃金設定の仕方など
・社会保険、労働保険に関する手続き
入退社時の資格取得喪失手続き、被扶養者の手続き、出産・育児に関する手続き、休業に関する手続きなど
・監督官庁への対応
調査時の同席
・規程に関する提案
就業規則、各種社内規定の作成提案など
・その他、日々企業が対応しばければならないバックオフィスの事項について、アドバイスさせて頂きます。
- 事務所特色
- 人事制度に強い価格重視フランク
- 開業年「.(年)」
- 2017 年
- 得意業界
- 商業サービス業小売業
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 対応方法
- 月1回訪問2〜3ヶ月に1回訪問
- 得意業務
- 労働法関連法規社内教育・研修パート・アルバイト活用
- その他対応業務
- 就業規則労働条件・労働時間賃金制度運用
- 特徴
- 備考
