仙台経営労務管理事務所

労働・社会保険手続きには、
　①会社を設立した時、②社員を採用した時、③社員が退職した時
　④社員（家族）に異動・変動が有った時
　⑤社員等が病気・ケガ・出産・死亡した時
　⑥会社の年間定例業務（社会保険、徴収法関係）、⑦会社に関する変更事務
　⑧年金に関する個人が行う各種手続き事務 に対するアドバイス
　⑨その他　労働基準法 関係手続き（提出書類）　　等々、
細かい届書・申請書を数えると200程度になります。
これらを適切な様式を用いて、適切な記載と適切な資料添付、各種個人データーの確認、毎年変更される保険料率等数値 の確認を行った上で、各署に提出手続きします。

　当所はこれら手続きを、【安全、正確、スピーディー】に処理致します。