【BtoBテレアポ特化】アポイント獲得力向上のためのテレアポ研修≪人数無制限≫
【対象の方】
テレアポを実施している、またはこれから行う予定の営業社員・スタッフ
【得られる効果】
アポイント獲得力の向上
(マインドセット//声の使い方//顧客心理と応酬話法//再コール架電法//時間設定法)
【研修内容】
BtoBテレアポ営業に特化した1日研修で当社独自メゾットを学び、アポイント獲得力アップを目指します。
※参加人数は無制限・提供方法は訪問による対面実施、またはオンラインどちらも対応可能
※下記カリキュラムは参考例のためご希望に合わせたカスタマイズが可能
▼研修カリキュラム 参考例▼
マインドセット
顧客心理の理解と聴覚情報の重要性について
抑揚・強調・テンポ・ブレスコントロール法
NGトークと改善トーク例
すぐに使えるトークスキルについて
再コールの改善による決裁者通話率向上法
時間設定法について
質疑応答タイム
※希望や業種・課題に合わせたプログラムのカスタマイズ変更可能
研修実施前に必ずお打ち合わせとヒアリングをご担当者様とさせていただきます。
※研修内でのロールプレイング実施対応も可能
※基本プログラムはBtoBアウトバウンドに特化していますが、
10年間の現場経験と顧客心理を起点としているため、
インバウンドやインサイドセールス、その他BtoCもカスタマイズで対応可能
※その他、対面クロージング研修やマネジメント研修も対応可能
- 会社特色
- ノウハウが充実融通が利くオーダーメイド可
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 情報通信業卸売業全般
- 研修特色
- 内容が濃い
- プログラム
- 営業テクニックテレアポ法人向け営業ノウハウ新規開拓
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 100000 円
- プログラム例
- ▼研修カリキュラム 参考例▼
※課題に併せてカスタマイズ可能//時間・メニューは参考例
[AM]
マインドセット
顧客心理の理解と聴覚情報の重要性について
抑揚・強調・テンポ・ブレスコントロール法
[PM]
NGトークと改善トーク例
すぐに使えるトークスキルについて
再コールの改善による決裁者通話率向上法
時間設定法について
質疑応答タイム
- 研修実績
- 「新人研修部署への研修」
目的 新人社員・スタッフのアポ取得率向上を目的とした講師スキルアップ研修
期間 3日間「1日5時間 x 3日 計15時間」
対象 講師スタッフ3名
到達点 新人へのテレアポ指導スキルを体系的に学習
「テレアポ社員の育成担当者への研修実施」
目的 育成担当者の指導力強化を目的とした研修
期間 4日間「1日6時間 x 4日 計24時間」
対象 指導者スタッフ5名
到達点 ロールプレイング方法や課題改善フィードバック技法を習得
「テレアポ社員への研修実施」
目的 社員のトーク力強化とアポ率改善を目的とした研修
期間 3日間「1日6時間 x 3日 計18時間」
対象 社員6名
到達点 応酬話法と声の使い方を軸としたトークの再現性向上・切り返しパターンの習得
- 備考