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【安心して長く働ける職場】社会保険手続き
従業員の安心と福利厚生につながる社会保険を整備します。
従業員は人生の多くの時間を会社で過ごすため、病気やケガ、出産、休職、老後の生活など、人生のリスクに備える社会保険が必要です。
社会保険の加入は、法人や一定の従業員数以上によって『義務』となり、適切な手続きを怠ると追徴金や遡及加入、罰則などのリスクが発生し、企業だけでなく従業員に対しても不信感を与えてしまいます。
しかし、同時にしっかりと適切に加入手続きや申請がされていれば信頼度は高まり『安心して長く働ける職場』として、長期的な雇用関係が築きやすくなります。
社会保険には
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険 などがあり
正確かつ迅速な手続きで、法令遵守と企業の信用を守りましょう。
まずは無料のヒアリングを通して、より良い職場環境を一緒に考えていきましょう。
- 事務所特色
- 融通が利くこまめな対応対応が早い
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 料金例「新規適用手続き5人以下の料金例.(円)」
- 対応業務
- 社会保険申請業務雇用保険申請業務労働保険の年度更新
- 特徴
- ・無料相談
・わかりやすい説明
・社労士 × 行政書士 のダブルライセンス
- 備考