みたに社会保険労務士事務所

�］�務相談のみの顧問契約
労務管理から助成金の活用まで幅広い相談に対応します。
トラブルや課題に対する対応方法・予防策などをアドバイスし、
貴社の労務管理をサポートいたします。

➁労務相談+手続の顧問契約
労務相談に加えて、入退社の手続き(社会保険・雇用保険の資格得喪、離職票の作成)や従業員がケガ・病気をしたときの手続き(労災や傷病手当金の申請)出産・育児の手続き(保険料免除、出産手当金、育児休業給付の申請)定期的な手続き(算定、年度更新、賞与)、などをアウトソーシングできます。

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毎月の給与計算業務を代行いたします。
お客様から提供いただいた勤怠集計データをもとに、給与計算、給与明細書の発行を行います。