- 技術と管理の経験 計25年のエンジニア経験と品質保証部門でのマネジメント経験
- 人間関係とコミュニケーション 働く人の心理理解とコミュニケーション能力
- 実績と信頼 10年で50社以上の支援と顧客からのポジティブなフィードバック
《中小製造業に特化した新入社員教育》製造現場で重要な”5大ポイント”を解りやすく学べます
『製造業で重要な、”5大ポイント”^汰粥Ν品質・推定力・ぅ蹈献ルシンキング・ゥ灰潺絅縫院璽轡腑鵑髻⊆遜を通して解りやすく身に着けて頂けます』
【受講者の納得感や即日業務で役立つスキルを身に着けてもらうための施策】
《カリキュラム作成時》
・すべての研修で事前の打ち合わせで依頼主様ご要望を元に、毎回オリジナルテキスト作成しています。
・打合せは基本的に、お客様の事業所に訪問して行っております。
理由は、事業所の実際の業務を見せて頂くことで、認識の統一を図るだけでなく、実際にお仕事をされている具体的な内容や固有名詞などを事例として挙げることで、研修内容をより自分事として受け取り、理解が深まることを目指しているからです。
《研修実施時》
・研修は受講者の参加意識を高めるため、対面での実施を基本とし、受講者の発言機会を多くするようにしています。よって、5〜20人程度の少人数で実施が望ましいです。
・研修の開始時に受講者各人の自己紹介を兼ねて、「本研修に関する業務で問題と感じているところ」、「今日の訓練で学んで帰りたいところ」を言える範囲で発表頂き、各個人の訓練に対する目的を明確にして頂くと共に、訓練内でも関連する内容が出た場合に「○○の部分で使えるものです」というような具体的な伝え方が出来るように意識しています。
・受講者の方には演習を通じて自分で考えて提案することを経験して頂き、「この考えは自分で気が付いた、だから試してみたい」と思ってもらえることを最重要テーマとして、訓練に取り組ませてもらっています。
・研修の最後には時間を作って受講者の方から必ず質問を頂くことで、訓練の内容を振り返るとともに、気になっていることをそのままにしない様に、1つでも気付きを増やして実業務で生かして頂けるよう配慮しています。
【ご理解頂きたい点】
弊社の研修ではお客様を直接訪問し、貴組織のご希望や問題点を事前にお聞かせ拝見いただき、具体的な業務や言葉を使ってカスタマイズしたオリジナルのカリキュラムと研修レジュメを作成しております。
既存の教科書の使いまわしによる定型研修ではありませんので、若干高めの価格設定となりますことをご理解お願いいたします。
例)20名6時間(1日)コース 35万円(税抜き交通費込み)
- 会社特色
- ノウハウが充実融通が利く休日対応可
- 開業年「.(年)」
- 2014 年
- 得意業界
- 製造業
- 研修特色
- 少人数でじっくり
- プログラム
- ラーニング・スキル
- 料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」
- 350000 円
- プログラム例
- 《製造業向け新入社員研修の実施実例》(6時間、1日コース)
1.モノづくりの仕事と流れ
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▲皀里鼎りの組織と役割
モノづくりの現状と課題
2.製造業の基本
「QCD,5S,安全衛生」
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《コラム》各製造業向けの認証種類
3.守破離で仕事を進化させる
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違和感こそ改善のチャンス
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PDCAサイクルで進化を続ける
4.職場のコミュニケーション
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「報連相」を使いこなせ
《コラム》コミュニケーションの裏技
5.伝わる報告,提案の方法
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6.質疑応答
- 研修実績
- 《本新入社員研修を受講頂いた受講者様のご感想(高卒、大卒)》
・講師の体験等を元に説明をいただけたので、言葉に重みがあり、すごく感動した。
・コミュニケーションの大切さ、「報・連・相」の大切さを理解できた。
・伝え方、聴き方を意識する大切さを、身をもって知ることができた。
・失敗談をどう活かすかという経験を聞き、勉強になった。
・相手への伝え方や5Sの徹底方法、これから働いていく上での必要な知識が身につけられた。
・製造業だけに特化した内容でQCDなど理解しやすかった。
・社会人として別の業種でも通用するような内容を講義いただき、理解できた。
・講義やスライドがとても分かりやすく、ペアワークを交えた講座だったので最後までに意欲的に聞けました。
・製造業ならではの話や、やってみたくなるようなワークがあった。
・コミュニケーションの重要性と安全性の維持の難しさが分かった。
・難しいワードも多かったが、分かりやすく説明していただけて、よく理解できた。
・やわらかい口調で社会人としての考え方を教えていただけた。
など
- 備考
- お客様のごご要望に応じて、内容の修正や重点を置きたいポイントについてカスタマイズさせて頂きます。