ACCS社会保険労務士法人

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・その他各種書類作成

●オプション
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【お客様の声】
〇事業拡大に向けた対策の一環で給与計算代行を選択しました
　社員数50名／デザイン事務所
給与は、アルバイト（兼務）に任せていましたが、事業が大きくなる中で給与以外に依頼する仕事も増え手一杯になっていました。給与業務を責任を持って行える人を探すより、外部に出した方が質が良く、将来的にも安心できると思いました。

〇給与業務の外注で、M&Aによる混乱が解決しました
　社員数350名／建築資材製造業
給与体系が違う2社が合併したばかりで混乱していた上、誰がどの業務を担当するのかも決まっていませんでした。でもピタット給与は専任の担当者が付いてくれるので、担当者1名のみで円滑な業務が可能になりました。

〇給与と採用に追われる日々から解放されました
　社員数1,000名／通信販売業
従業員の過半数を占めるアルバイトとパートの出入りが激しく、タイムカードの計算に多くの時間と労力がかかり、給与のミスが増えてきていました。ピタット給与の導入と同時に、勤怠システムも入れたため、給与計算業務から解放されました。

〇派遣社員の教育・管理の手間もなくなり、生産性が上がりました
　社員数750名／IT関連企業
給与計算のために派遣社員を採用したものの、ミスが多く結局二度手間になっていたためアウトソーシングすることにしました。給与計算に関する社内でのチェック業務が大幅に軽減され、派遣社員の教育・管理の手間もなくなり、生産性が上がりました。

〇複雑な勤務・給与体系にすぐ対応できるようになりました
　社員数300名／社会福祉法人
行政での給与改定が複雑な上に遡及処理等も発生し、給与ソフトが古いため担当者の負担が大きくミスが頻繁していました。給与計算代行の依頼により、業務内容の見直しや業務フローの整備、給与ソフトのシステム設定ができ、負担が減りました。