- 企業様のニーズに迅速・丁寧・正確に対応
- 企業にとっての「人財」を増やすための方策を長期的視点に立って一緒に考えていく
- あすか社会保険労務士法人は、「人といきる」をコンセプトに活動
『人といきる』をコンセプトに社会保険労務士という労働問題の専門家の立場からサービスを提供
退職金規程の整備はお済ですか?
高度経済成長時代に作られた退職金制度を今もそのまま使い続けている中小企業が数多くあります
【退職金制度診断サービス】
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- 事務所特色
- こまめな対応対応が早いスピード重視
- 開業年「.(年)」
- 2005 年
- 得意業界
- 全般
- 内容
- 退職金制度企画立案&構築退職金規程整備
- 料金例「50人以下の料金例.(円)」
- 特徴
- 備考
対応地域
実績・事例
-
『人といきる』をコンセプトに社会保険労務士という労働問題の専門家の立場からサービスを提供
――- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 30人~50人
社会保険労務士という労働問題の専門家の立場からサービスを提供
-
単なる手続き業務ではなく、お預かりした情報を安全・確実に管理し、迅速・丁寧・正確に対応いたします。
――- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
アウトソーシングの活用により人的資源の有効活用が図れます。
-
お客様の業務に即した給与計算方法で給与計算業務の代行を行います
――- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 10人~30人
お客様の業務に即した給与計算方法で給与計算業務の代行を行います
-
『人といきる』をコンセプトに社会保険労務士という労働問題の専門家の立場からサービスを提供
――- 業種
- 企業全般
- 地域
- 東京都
- 規模
- 50人~100人
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『人といきる』をコンセプトに社会保険労務士という労働問題の専門家の立場からサービスを提供
――- 業種
- 企業全般
- 地域
- 情報非公開
- 規模
- 50人~100人
顧客第一主義を掲げ、お客様のちょっとした不明点にも全力でフォローします