MiNO1ファシリテーションオフィス

井坂　泰成

岐阜県不破郡垂井町大石316-1

ファシリテーションの理論と技術をベースにした会議の改善、チームづくりが専門
受講者に気づきを促し、行動変容を可能にする内容と研修前後の「仕組み」
個人事業主ならではの柔軟で迅速な対応。内容はパッケージはなく全てカスタマイズ。

会社情報
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中小企業のための会議ファシリテーション研修

管理職や現場リーダー、小規模企業の経営者等会議を回す方に向けた、会議の考え方・進め方に特化した研修です。意見が出ない、一人がしゃべりすぎる、意見をまとめられない等、会議でお困りの方はたくさんいます。そもそも会議はどうあるべきかを理解していないと、単なるスキルでは解決しない問題もあります。この研修では、進行スキルの前に、「話し合い」はどんな時に、何のために必要で、誰が集まるべきかという会議「運営」の基本の考え方をまず理解していただきます。その上で、具体的で実践的な進行技術を学んでいただきます。

会社特色: 実績が豊富ノウハウが充実オーダーメイド可

開業年「.(年)」: 2016 年

得意業界: 製造業サービス業官公庁

研修特色: 内容が濃い

説明: 中小企業の現場に即した会議の設け方、進め方を具体的な事例を元に解説します。

料金例「1プログラムあたりの料金例.(円)」: 300000 円

プログラム例: 会議ファシリテーション研修カリキュラム（１日６時間の場合）

1.自社の会議の課題を洗い出す
　　「会議運営チェックリスト」で会議を点検

2.会議の問題点と本来の意義
　　☑会議が報告だけの場になっている
　　☑会議が社長の独演会になっている
　　☑会議が問題解決の場になっている

　　会議の意義＝「未来創造のための知恵集め」

3.会議運営の基本原則
　　①時間は短く、人は少なく
　　②全員参画
　　③安心と集中、自由と規律
　　④事前準備が命
　　⑤行動につなげる

4.会議進行の技術
　　①アジェンダの作り方
　　②安心安全な場の作り方
　　③答えやすい「問い」の立て方
　　④全員から意見を引き出すコツ
　　⑤意見を掘り下げる質問
　　⑥アイディアを発展させる質問
　　⑦意見のまとめ方・合意形成のコツ
　　⑧問題行動への対応方法
　　⑨時間管理のコツ
　　⑩行動につなげるコツ

5.会議進行実践演習
　　交代でファシリテーターを務め、模擬会議を進行する

研修実績: 岐阜県・東海地方を中心に関西、北陸、首都圏等各地の企業・自治体からご依頼があり、延べ7,000人以上を指導しました。

＜民間＞
（株）十六銀行
（株）十六総合研究所
サンメッセ（株）
マルアイ石灰工業（株）
（株）オイダ製作所
岐阜精工（株）
濃飛倉庫運輸（株）
TYK（株）様
ミズノテクニクス（株）
ダイセー倉庫運輸（株）
（株）モビテック
（株）ロジエンス
名古屋テレビ放送（株）様
社会福祉法人大東福祉会様
グリーンライフ東日本（株）
JA長野中央会

＜行政＞
飛騨市役所
高山市役所
恵那市役所
海津市役所
日進市役所
豊浦町役場
豊中市役所
吹田市役所
姫路市役所
尼崎市役所
広島市役所
福井県
富山県
伊那地域自立定住圏自治体

備考: ＜受講者の声＞
　•会議の進行について、とてもわかりやすく、今後に活かせるセミナーでした。
　•どういうことが良い会議なのかよく分かった。
　•議題を問いの形にすることで会議のゴールが決めやすくなる。
　•「前提」を明確にすることが大事であると感じ、日々の業務に活かそうと思う。
　•演習の意見の出し方は相乗効果があったと思うので、今後に活かしたい。
　•ファシリテーションって深いんだなと感じた。「人と意見を切り離す」はためになった。
　•今まで正しいと思って進行していた会議がそうではないと理解できた。
　•会議の種類と対応の違い。整理されていなかったことがクリアになりました。
　•合意形成での「本当の関心」の明確化が大事。
　•大変参考になった。わかりやすい口調と声がよかった。
　•具体的ですぐに実践できる内容で勉強になりました。
　•説明が解りやすい。現場と直結していたから。