しばはら労務管理事務所

（こんなことありませんか？）
・ずいぶん前に作成した就業規則のため、今の実態に合っていない・・・
・従業員が増えてきたので、ぼちぼち就業規則を作成しないといけないなあ・・
・助成金の申請に就業規則がいると聞いたけど・・・うちにはない・・・
・就業規則を作成してもらうと、かかる費用が結構高いらしいけど・・・

就業規則は従業員が10名を超えると、作成して労基署へ届出しなければならないと労働基準法で定められています。
就業規則は会社の大切なルール本です。法律は日々改正されていますので、最新の法規に沿った内容を規定する必要があります。また、労使間の裁判などでも、会社側の武器にもなります。会社内で規則正しい就労環境づくりのためにも、当事務所では、しっかりとした就業規則を作成するお手伝いをさせていただきます。

費用については、会社様の規模、内容やボリュームによって変動しますが、手ごろな価格帯からご用意させて頂けます。（参考　5万円〜）
一度、お気軽にお問い合わせください。