HRプロフェッショナル社会保険労務士オフィス

　社会の要請、時代の流れをキャッチアップできる企業体制の構築と業務時間の効率化。
昨今、社員の給与や勤怠管理その他採用に係る一連の管理は、クラウドシステムによる管理が急速に普及しています。導入するにはシステムの選定と設定、さらには運用改善など多くの工程を要します。また規則規程の申請及び届出は、法改正により電子申請が義務付けられました。これらも導入完了までに膨大な時間が必要になるのが現実です。そうしたなかクラウド管理システムの導入及び運用を開始すれば、作業時間は従来に比して大幅に削減が可能となります。したがって導入までの負担をいかに軽減させるかが、企業にとって最も重要な課題となります。
　私たちは、それらクラウド管理システムの導入から運用までの一連の流れを、企業人事の実務経験から、力強くサポート致します。

〔具体的な提供内容〕
・採用、給与、勤怠管理システムの導入
・規則規程の届出に係る電子申請の導入