- 企業の特徴・ニーズに合わせた柔軟な手法を提案
- 中小企業から大企業まで対応実績有
- 幅広い業種・業態・職種に対応したワンストップサービスが可能
採用支援・求人サービス
大手企業から中小・ベンチャー企業の実務を長年経験してきた経験豊富なコンサルタントが採用ブランディングから面接・入社後のオンボーディングまでクライアント企業で採用後に確実に戦力になる人材確保ができる手法をクライアント様の特徴に合わせてご提案いたします。
- 会社特色
- こまめな対応企画力が高い遠方対応可
- 会社規模「社員数.(人)」
- 得意業界
- 全般
- サービス概要
- 採用支援として採用ブランディング、面接対応コンサルティングを実施します。
- 料金例「.(円)」
- 50000 円
- 特徴
- 年間300人以上の採用及び面接を実施してきた経験を活かし面接改善や面接者の読み取り方、カルチャーフィットを重視しクライアント企業で本当に活躍できる人材が採用できる方法を確立する支援をいたします。
- 備考
対応地域
実績・事例
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人事評価制度の構築と運用の伴走
―― 社員の成長を主とした人事評価制度の構築- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 情報非公開
人事評価制度自体がない状況から現状のヒアリングを行いました。給与を決定するための人事評価では評価を気にした仕事になりがちなため、自身の成長ポイントがわかり、そこに向けて何をすべきかがわかる人事評価制 …
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新卒（大卒・高卒）の新人研修・マナー研修
―― 新卒の仕事に対する向き合い方を中心に研修を実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 100人~300人
クライアントへのヒアリングを行ったところ、研修のゴール設定が、研修を受けた後に先輩や上司から仕事に対する取り組み方が良いと思われることとのことだったので、1日研修の中で前半は主に仕事に対する取り組み …
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食品加工メーカー（社員50名）のハラスメント研修
―― 企業規模や経営層の課題に合わせたハラスメント研修（コミュニケーション研修含む）- 業種
- 食料・飲料メーカー
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 50人~100人
ハラスメントの知識だけでなくコミュニケーションの取り方やアンコンシャスバイアスについて実感していただくことでハラスメントが起きにくい環境作りにフォーカスして研修を実施しました。
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外資系企業の日本支社：女性新入社員へのビジネスマナー研修
―― 女性の営業における基礎的なマナーやコミュニケーション研修- 業種
- 製造業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 300人~500人
事前に企業様に要望をヒアリングしゴール設定を行う。 今回は、研修対象者が女性のみであったため、女性向けのビジネスマナーを実施。 特に営業シーンを想定し女性ならではの視点も踏まえ実践形式で研修を実施。 …
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会社情報
- 会社名
- 株式会社TWINKLE STARS
- 業種
- コンサルタント:経営
- 代表者名
- 松川 倫子
- 郵便番号
- 651-0086
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目1-29 カサベラビルC&M403