- 企業の特徴・ニーズに合わせた柔軟な手法を提案
- 中小企業から大企業まで対応実績有
- 幅広い業種・業態・職種に対応したワンストップサービスが可能
経営顧問・相談
上場企業・ベンチャー企業での経営企画、営業企画の経験を活かし実現可能性の高い各種企画立案から実践までを伴走してコンサルティングしています。
机上の空論ではなく、社員まで巻き込み社員が一体となって実践できる企画をご提案します。
- 会社特色
- 企画力重視実務中心計画〜実施まで対応
- 開業年「.(年)」
- 得意業界
- 全般
- 得意業務
- 経営計画書・事業計画書中期経営計画策定人事制度策定
- 顧問料「1ヶ月あたりの料金例.(円)」
- 100000 円
- 対応方法
- 調整可能
- 実績
- 特徴
- 上場企業、ベンチャー企業で経営企画・営業企画の実務を担当してきた実務経験豊富なコンサルタントが実現性を重視した経営・営業・人事の企画立案から実践までフルサポート
- 備考
対応地域
実績・事例
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人事評価制度の構築と運用の伴走
―― 社員の成長を主とした人事評価制度の構築- 業種
- 一般小売業
- 地域
- 東京都
- 規模
- 情報非公開
人事評価制度自体がない状況から現状のヒアリングを行いました。給与を決定するための人事評価では評価を気にした仕事になりがちなため、自身の成長ポイントがわかり、そこに向けて何をすべきかがわかる人事評価制 …
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新卒(大卒・高卒)の新人研修・マナー研修
―― 新卒の仕事に対する向き合い方を中心に研修を実施- 業種
- 製造業
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 100人~300人
クライアントへのヒアリングを行ったところ、研修のゴール設定が、研修を受けた後に先輩や上司から仕事に対する取り組み方が良いと思われることとのことだったので、1日研修の中で前半は主に仕事に対する取り組み …
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食品加工メーカー(社員50名)のハラスメント研修
―― 企業規模や経営層の課題に合わせたハラスメント研修(コミュニケーション研修含む)- 業種
- 食料・飲料メーカー
- 地域
- 兵庫県
- 規模
- 50人~100人
ハラスメントの知識だけでなくコミュニケーションの取り方やアンコンシャスバイアスについて実感していただくことでハラスメントが起きにくい環境作りにフォーカスして研修を実施しました。
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外資系企業の日本支社:女性新入社員へのビジネスマナー研修
―― 女性の営業における基礎的なマナーやコミュニケーション研修- 業種
- 製造業
- 地域
- 大阪府
- 規模
- 300人~500人
事前に企業様に要望をヒアリングしゴール設定を行う。 今回は、研修対象者が女性のみであったため、女性向けのビジネスマナーを実施。 特に営業シーンを想定し女性ならではの視点も踏まえ実践形式で研修を実施。 …