成島社労士事務所

煩雑な手続き業務を依頼すれば、御社の売上に繋がることのない仕事から解放されます。

そして、採用から退職までに発生する手続き業務を依頼を頂くことで、どんな年齢層の従業員が入社、退社しているを把握できますので、助成金の提案や労務リスクの回避などが、スムーズに行うことが可能になります。

近年法改正があり、押印をいただく書類が大幅に減少しました。このため、郵送での書類のやり取りも大幅に減少し、お客様の負担も軽減することから、多くのお客様に喜ばれております。