株式会社総研

　商工会議所、商工会といった地域経済団体の相談窓口に来られた会社さまに対してご指導させていただくケースが頻繁にあります。それをきっかけに継続支援をさせていただくこともあります。
　一口に人事評価制度の構築と言いましても業種・業態によって色々なケースがございます。当社では会社さまが置かれている状況、制度構築に許容される時間、経営者の方や社員さまのモチベーションなどから制度のレベルを測ってまいります。その上で仮説を設定し、検証し、地に足の着いた制度を模索していきます。