はるか社会保険労務士事務所

個別労使トラブルが増加しています。
早期解決が何よりも一番です。
まずは慌てず、状況をご相談ください。

法律で決まっていること（残業代未払い、社会保険未加入等）については、従っていただく他ありませんが、会社に裁量権があるもの、根拠のないものについての訴えも多々あります。その場合は、毅然として会社の意見を主張していく必要があります。

また、トラブルが解決したら、次のトラブルが起こらないように防止策についてもご提案させていただいております。