社会保険労務士法人みくりや社中

小宮山　靖行

静岡県沼津市岡宮1094-4 NフォルテA

賃金制度の構築では圧倒的な実績数を持っています。
賃金コンサルタントとして20年、社会保険労務士として15年の経験があります。
中間管理職研修では、言いにくいことを部下に伝えられるようになったと好評です。

人は認められることで喜びを感じ成長する。人事制度は会社の救世主になります。

企業で人事・労務部門を17年経験。平成16年独立。労働基準監督署就業規則等点検指導員を兼務。「社員に“感動”と“やる気”を与えるしくみ」で「人を活かす人事制度」を展開。現在、従業員約700人の店舗展開型人事コンサルティングを始め、流通業・製造業・病院・IT関連企業にて、社員参加型の業務改善プロジェクトの推進などに取り組む。ＥＳ（従業員満足）の基盤となる管理職の育成のトレナーも兼務。
賃金設計に関しては、2011年立命館大学医療経営講座を修了し、職能給制度の本流を学ぶ。その後、職務給制度や成果報酬賃金制度、コンピテンシーを基にしたい賃金制度構築に携っております。

事務所特色: ノウハウが充実

開業年「.(年)」: 2017 年

得意業界: 製造業運輸業全般

構築できる制度例: 評価制度構築賃金制度構築業績反映賞与制度構築退職金制度構築目標管理制度構築その他人事制度・評価制度その他

料金例「最低期間の料金例.(円)」: 1500000 円

特徴: 弊社は、初めて人事制度を導入しようとお考えの中小企業にはうってつけです。経営者の本心を活かす制度を具体化します。
また、大手コンサル会社等の人事制度が、案外と運用できていない企業において、弊社の再構築により大きな効果を得ています。
賃金制度、評価制度、人事考課制度、面接技術、中間管理職の教育にお悩みでしたら、ぜひご相談ください。