かいじ社会保険労務士法人

採用市場は空前の売り手市場、人手不足も深刻になってきました。しかし、将来予測では現状の人手不足はまだまだ入り口で、今後は人手不足はより一層ひどくなっていくとのことです。
そこで、採用を増やすのももちろんですが、今いる従業員が離職せずに職場に定着してくれることも重要になってきます。そこで必要となってくるのは退職金や企業年金といった福利厚生を手厚くする必要があります。当社では御社の退職金や企業年金に対するお考えをヒアリングしたうえで、最適な制度を提案させていただきます。