株式会社シンミドウ

笹田　知弘

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル

柔軟でスピーディーな対応可が可能
HR領域の支援xDX／DAで地域創生を実現
納品後のアフターフォロー体制も万全

企業カウンセリング　「自社の現状を知りビジョンとのGAPを埋める」

社内の聞き取り調査や外部環境分析を中心に企業の抱える問題点・課題をレポートとしてまとめます。

レポートの大きな視点には、
1）会社全体としての状況・課題
2）社員個人としての状況・課題

という2つの視点があります。

それぞれの目指すべき姿と現在のGAPを数値として見える化することで、未来へのアクションを明確にします。
マズローの5段階欲求説は有名ですが、「企業の5段階欲求」「社員の5段階欲求」というものもあります。
これらが乖離した状態では、正しい会社経営を継続して行うことは難しいです。

現状認識から始め、未来へのアクションへとつなげていきましょう。

その他、昨今話題に事欠かない
・未払い残業代の問題
・精神的障害（うつ病）の問題
・リーダーシップの欠如（次世代リーダーの育成不足）の問題

などご要望に応じて社内の問題点と今後の対策をまとめさせて頂きます。

会社特色: 融通が利くこまめな対応計画〜実施まで対応

開業年「.(年)」: 2008 年

得意業界: 建設業サービス業全般

得意療法: 来談者中心療法集団療法交流分析

個別面談料「1時間あたりの料金例.(円)」

対応方法: 月1回訪問

実績: 人事制度顧問125社（2016年1月時点）（顧問先は常時300社以上）

支援企業規模（社員数）
・9名まで／12パーセント　・10名から／37パーセント　・50名から／17パーセント、
・100名から／31パーセント　・500名以上／3パーセント

支援業界
・住宅関連／27パーセント　・サービス／17パーセント　・小売／14パーセント
・ホテル・レジャー／7パーセント　・運送／7パーセント　・人材サービス／6パーセント
・製造／5パーセント　・環境・リサイクル／4パーセント　・教育／4パーセント
・飲食／2パーセント　・その他／7パーセント