横井社会保険労務士事務所

労働契約の際、労基法第15条における労働条件の明示は書面で行っていますか？また労働者派遣業については、労働者派遣法に合致した「就業条件明示書」の作成も必要です。契約書を取り交わす際、細かい点のチェックは必ず必要です。そのチェックが労務トラブルの解決にも繋がります。労働契約や労務関連でもめないために、正しい契約書の作成を行う必要があります。契約書は労務関連だけではありません。民法がかかわる部分なので専門家にぜひともご相談ください。